CONFÉRENCE ET TEMPS DE SENSIBILISATION

Sexisme ordinaire

Noémie Fachan, autrice, illustratrice

C’est pendant le confinement que Noémie Fachan, autrice, illustratrice, décide de lancer son compte instagram Maedusa, qui, aujourd’hui, réunit près de 90000 abonné.es.

C’est tout à la fois un compte féministe, militant antiraciste, anti-LGBTQIAphobies et autres discriminations. A travers la figure de Maedusa, inspiré du personnage de la mythologie grecque, Noémie Fachan s’exprime sur des questions de sexisme, de lutte contre le virilisme.
« Je peux canaliser de la violence, de la révolte par rapport à un certain nombre d’injustices et de violences que j’ai vécu à titre personnel ».

Jeudi 15 septembre 2022

  • 10h – session 1 pour les personnels de l’ENSASE

Programme

Définition du sexisme ordinaire
Articulation avec la notion de harcèlement
Aperçu de l’ampleur du phénomène
Définir un sexisme à la française

Pourquoi est-ce encore un sujet aujourd’hui ?
Comprendre notre héritage sexiste
Le sexisme institutionnel
Le sexisme intériorisé

Sexisme et conséquences
Nos biais cognitifs sexistes : les projections genrées différenciées
Nos pratiques sexistes : le paternalisme bienveillant, l’hypersexualisation, le mansplaining, le manterrupting…
Les conséquences pour les femmes et les minorités

Sexisme, éducation et architecture
Le sexisme dans les grandes écoles
La culture viriliste du projet, du mentorat, de la compétition
Un milieu traditionnellement masculin qui se féminise

Comment faire progresser les choses ?
Les bonnes pratiques dans un contexte de travail
La question particulière de la parentalité
Formation continue et parcours de la parole

Temps d’échange

  • 16h – session 2 pour les étudiant.es

Programme

Présentation de Maedusa : un autre regard sur le mythe
Pourquoi le sexisme est une affaire de culture : 2 anecdotes comparables au Japon et en France
Point sur le sexisme à la française et la problématique de l’humour

Comprendre notre héritage sexiste
Définition du sexisme ordinaire, articulation avec le harcèlement
Des millénaires de patriarcat VS l’émancipation récente des femmes
Tous.tes acteurs et actrices du sexisme : point sur le sexisme intériorisé

Notre sexisme ordinaire
Nos biais cognitifs sexistes : nos projections genrées différenciées
Nos pratiques sexistes, leurs conséquences et comment y remédier éviter (appui d’illustrations BD):
le paternalisme bienveillant, l’hypersexualisation, le mansplaining, le manterrupting, la parentalité différenciée…

Le sexisme ordinaire dans le milieu de l’architecture
Les schémas de domination propres au secteur
Un milieu qui se féminise

Comment faire reculer collectivement le sexisme ordinaire
L’amélioration des pratiques au travail pour plus d’égalité, c’est possible !
S’éduquer au sexisme ordinaire : le Kit

Temps d’échange

Ces conférences s’inscrivent dans la programmation culturelle inclusivité et altérité.
L’ENSASE souhaite offrir un environnement d’étude accueillant pour tous les profils d’étudiant.e.s. Elle propose, dans ce cadre, une programmation culturelle dès la semaine de rentrée et tout au long de l’année, qui permet de contribuer à la réflexion, aux travers de diverses pratiques et recherches d’architectes, d’artistes, de philosophes…, sur ce qu’est (ou ce que devrait être) une société inclusive dans son rapport à l’altérité.